ISO 9001
Sistema di gestione della Qualità

Specifica i requisiti per l’implementazione di un sistema di gestione della qualità finalizzato a  aumentare gli standard qualitativi aziendali con riferimento al cliente e alla sua soddisfazione, al coinvolgimento del personale e alla pianificazione di strategie basate sulla analisi di rischi e dati oggettivi

ISO 45001
Salute e Sicurezza sul Lavoro

Specifica i requisiti per migliorare la sicurezza interna e sui luoghi di lavoro, per ottenere benefici economici diretti (oscillazione del tasso per prevenzione e  riduzione dei premi assicurativi INAIL) e ridurre i rischi per i lavoratori e le conseguenti sanzioni pecuniarie e interdittive a carico dell’Azienda.

D.LGS. 231/2001
Impresa Modello Organizzativo

La conformità al Decreto Legislativo 231  assume un’importanza strategica per tutte le società che vogliono mettere al sicuro  il proprio patrimonio da eventuali sanzioni  amministrative. Introduce la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche per i reati commessi nel loro interesse o a loro vantaggio. L’adeguamento alla norma prevede l’introduzione di un  modello di organizzazione, gestione e controllo, finalizzato alla prevenzione dei reati .

Un’implementazione di questo genere, oltre a evitare il pagamento delle sanzioni pecuniarie e interdittive previste dal decreto, riduce anche la possibilità di essere esclusi da  appalti pubblici e può rendere più efficiente ed efficace l’organizzazione dei processi in un’ottica di assoluta trasparenza verso le parti interessate.